任職要求

1、大專及以上學歷，專業不限；

2、有數碼類電池行業同崗位5年以上工作經驗的優先考慮；

3、積極向上，有較強的文字編寫能力，具有良好的團隊意識；

4、具有良好的溝通表達能力，腳踏實地，吃苦耐勞，執行能力強。

崗位職責

1、制定部門的組織架構，崗位編制；

2、制定部門人員的招聘計劃，審核部門人員崗位調配，考勤離職申請相關等；

3、根據公司目標，指導各車間根據年度制造指標制定季度、月度工作計劃，并督導落實和檢查指標達成，確保公司目標得以實現；

4、負責產品交付，制造效率提升的整體規劃與落實，負責產品良率改善；

5、負責安全生產計劃落實及員工培訓計劃指導；

6、負責生產管理人員績效考核和管理工作；

7、負責生產管理，績效管理，培訓管理，生產車間管理等制度完善。